Политика АО ЮРЭСК в области охраны труда
АО «ЮРЭСК», являясь крупной электросетевой компанией, осуществляющей деятельность по передаче и распределению электроэнергии, признает приоритетом
в области охраны труда сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, а также посетителей и работников подрядных организаций, находящихся
на объектах АО «ЮРЭСК», и декларирует, что главной ценностью является жизнь
и здоровье каждого человека. Безопасное производство является базовой ценностью
АО «ЮРЭСК».
Политика Общества в области охраны труда направлена на обеспечение:
- сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;
- приоритета жизни работника и его здоровья по отношению к результатам производственной деятельности;
- безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- соответствия специфике экономической деятельности по передаче
и распределению электроэнергии и организации работ;
- соответствия особенностям профессиональных рисков и возможностям управления охраной труда;
- целей в области охраны труда;
- обязательств АО «ЮРЭСК» по систематическому выявлению и устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах;
- обязательств АО «ЮРЭСК» совершенствовать СУОТ;
- учёта мнение работников и (или) их представителей, в том числе путём публичного обсуждения в коллективе и учета предложений по совершенствованию.
ЦЕЛИ АО «ЮРЭСК» В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА:
- создание здоровых и безопасных условий труда;
- последовательное и непрерывное снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний для достижения нулевого травматизма;
- предотвращение несчастных случаев на производстве;
- обеспечение соответствия оборудования и процессов производства государственным нормативным требованиям по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;
- создание и поддержание положительного имиджа АО «ЮРЭСК» на рынке труда, как социально ответственного работодателя, обеспечивающего безопасный труд;
- обеспечение высокого уровня корпоративной культуры безопасности.
ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ЗАЯВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ АО «ЮРЭСК» ПРИНИМАЕТ НА СЕБЯ СЛЕДУЮЩИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА:
- обеспечивать приоритет сохранения жизни и здоровья работников
в процессе их трудовой деятельности над результатами производственной деятельности;
- демонстрировать приверженность руководства АО «ЮРЭСК»
и руководителей всех уровней управления к вопросам охраны труда;
- обеспечивать соответствие производственной деятельности государственным нормативным требованиям охраны труда, требованиям международных соглашений, отраслевых и локальных нормативных актов по охране труда;
- обеспечивать безопасные условия труда работников на объектах, предупреждать случаи травмирования и ухудшения состояния здоровья работников;
- предупреждать случаи травмирования сторонних лиц, находящихся
на территории объектов АО «ЮРЭСК»;
- обеспечивать предотвращение аварий, инцидентов и происшествий;
- выявлять и фиксировать микроповреждения (микротравмы), принимать меры по устранению условий их возникновения;
- осуществлять мероприятия, направленные на выявление (идентификацию) опасностей, последующую оценку уровней и снижения уровней профессиональных рисков, находящихся под управлением Общества, с учетом потребностей и ожиданий работников Общества, а также других заинтересованных сторон;
- обеспечивать своевременную модернизацию объектов электросетевого хозяйства, замену оборудования, совершенствование производственных
и технологических процессов, оснащение работников качественными инструментами
и приспособлениями, эффективными средствами индивидуальной и коллективной защиты;
- стимулировать внедрение инновационных подходов и технологий, обеспечивающих безопасность работников при ведении производственной деятельности;
- постоянно совершенствовать и повышать эффективность Системы управления охраной труда с учетом современных методов, стандартов и передового опыта в области охраны труда;
- формировать у работников культуру безопасного поведения и обеспечивать соблюдение требований охраны труда в процессе трудовой деятельности;
- устанавливать и поддерживать необходимую компетентность руководителей, специалистов и других работников для выполнения ими обязанностей, относящихся к обеспечению и соблюдению требований безопасности и охраны труда,
для этого обеспечивать систематическое обучение, в том числе безопасным приемам работы;
- создавать условия, направленные на максимальную поддержку компетентных и квалифицированных работников в целях длительной работы
по профессии;
- повышать мотивацию работников по соблюдению требований охраны труда в процессе трудовой деятельности и повышению уровня их квалификации;
- требовать от подрядчиков, осуществляющих деятельность в интересах
АО «ЮРЭСК», соблюдения требований нормативных правовых актов, нормативных документов федерального, регионального и корпоративного уровней в области производственной безопасности;
- проводить консультации и привлекать работников и их представителей
к активному участию в управлении охраной труда и обеспечении безопасных условий труда;
- обеспечивать пропаганду охраны труда в целях предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний работников;
- совершенствовать выполнение мероприятий по систематическому анализу, планированию, применению и совершенствованию деятельности по охране труда
на уровне Общества;
- содействовать участию работников и их представителей в работах
по обеспечению охраны труда в Обществе.
В рамках стратегии своего развития и контекста настоящей Политики руководство АО «ЮРЭСК» демонстрирует приверженность принципам концепции «нулевого травматизма».
Любые инициативы работников АО «ЮРЭСК» и других заинтересованных сторон, направленные на обеспечение и улучшение условий и охраны труда, будут рассмотрены, поддержаны и по достоинству оценены.
Руководство АО «ЮРЭСК» гарантирует выделение необходимых ресурсов, а также создание условий для реализации заявленных в настоящей Политике обязательств.
Руководство АО «ЮРЭСК», осознавая главные ценности, основные цели и взятые на себя обязательства, принимает ответственность за реализацию Политики в области охраны труда.
