Федеральная сетевая компания объявила победителей смотра на лучшую организацию работы по охране труда в ОАО «ФСК ЕЭС» по итогам 2012 года. Первые места присуждены Магистральным электрическим сетям (МЭС) Волги и Самарскому предприятию МЭС.

Участники смотра оценивались по нескольким критериям, среди которых итоги аттестации рабочих мест по условиям труда, выполнение планов улучшения условий и охраны труда, обучение и подготовка персонала, обеспечение персонала средствами защиты и спецодеждой, наличие инновационных предложений, направленных на совершенствование охраны труда и многое другое.

«В 2012 году задача по повышению эффективности системы управления охраной труда в МЭС Волги, привлечению персонала к активному участию в проведении мероприятий по профилактике травматизма на производстве и созданию условий для безопасной работы персонала выполнена на «отлично». В филиале не зафиксировано ни одного профзаболевания и несчастного случая на производстве. Данные показатели, по условиям конкурса, являются одними из основных критериев отбора финалистов», – отметил начальник отдела охраны труда и надежности МЭС Волги Владимир Пестриков.

Главной целью смотра является выявление, обобщение и распространение положительного опыта в области охраны труда. Впервые подобный смотр прошел в Федеральной сетевой компании в 2009 году. Ежегодно результаты проекта показывают высокую значимость мероприятия как действенного инструмента повышения эффективности системы управления охраной труда и мотивации персонала.

Федеральная сетевая компания объявила победителей смотра на лучшую организацию работы по охране труда в ОАО «ФСК ЕЭС» по итогам 2012 года. Первые места присуждены Магистральным электрическим сетям (МЭС) Волги и Самарскому предприятию МЭС.

Участники смотра оценивались по нескольким критериям, среди которых итоги аттестации рабочих мест по условиям труда, выполнение планов улучшения условий и охраны труда, обучение и подготовка персонала, обеспечение персонала средствами защиты и спецодеждой, наличие инновационных предложений, направленных на совершенствование охраны труда и многое другое.

«В 2012 году задача по повышению эффективности системы управления охраной труда в МЭС Волги, привлечению персонала к активному участию в проведении мероприятий по профилактике травматизма на производстве и созданию условий для безопасной работы персонала выполнена на «отлично». В филиале не зафиксировано ни одного профзаболевания и несчастного случая на производстве. Данные показатели, по условиям конкурса, являются одними из основных критериев отбора финалистов», – отметил начальник отдела охраны труда и надежности МЭС Волги Владимир Пестриков.

Главной целью смотра является выявление, обобщение и распространение положительного опыта в области охраны труда. Впервые подобный смотр прошел в Федеральной сетевой компании в 2009 году. Ежегодно результаты проекта показывают высокую значимость мероприятия как действенного инструмента повышения эффективности системы управления охраной труда и мотивации персонала.

Федеральная сетевая компания объявила победителей смотра на лучшую организацию работы по охране труда в ОАО «ФСК ЕЭС» по итогам 2012 года. Первые места присуждены Магистральным электрическим сетям (МЭС) Волги и Самарскому предприятию МЭС.

Участники смотра оценивались по нескольким критериям, среди которых итоги аттестации рабочих мест по условиям труда, выполнение планов улучшения условий и охраны труда, обучение и подготовка персонала, обеспечение персонала средствами защиты и спецодеждой, наличие инновационных предложений, направленных на совершенствование охраны труда и многое другое.

«В 2012 году задача по повышению эффективности системы управления охраной труда в МЭС Волги, привлечению персонала к активному участию в проведении мероприятий по профилактике травматизма на производстве и созданию условий для безопасной работы персонала выполнена на «отлично». В филиале не зафиксировано ни одного профзаболевания и несчастного случая на производстве. Данные показатели, по условиям конкурса, являются одними из основных критериев отбора финалистов», – отметил начальник отдела охраны труда и надежности МЭС Волги Владимир Пестриков.

Главной целью смотра является выявление, обобщение и распространение положительного опыта в области охраны труда. Впервые подобный смотр прошел в Федеральной сетевой компании в 2009 году. Ежегодно результаты проекта показывают высокую значимость мероприятия как действенного инструмента повышения эффективности системы управления охраной труда и мотивации персонала.