x
ONLINE

Главные новости

Календарь

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Версия для печати
Год педагога и наставника в Югре

В Ханты-Мансийске в торжественной обстановке открыли Год педагога и наставника. Главной миссией Года является признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. 

В зале КТЦ «Югра-Классик» 1 марта собрались лучшие педагоги из муниципалитетов региона. 

«Сложно переоценить ваш вклад в развитие нашего края. Страна нуждается в специалистах которые очень хорошо знают свою работу, свою профессию и этому может научить только учитель!» - сказала губернатор Югры Наталья Комарова. Она также отметила, что за каждым успешным человеком в любой сфере всегда есть учитель  и наставник.  

Губернатор вручила учителям Благодарственные письма Министерства просвещения Российской Федерации и вместе с выдающимися педагогами дала старт году педагога и наставничества в Югре. 

Поддержка того, кто поделится опытом, знаниями, поможет освоить новые компетенции требуется человеку на всех этапах. Сначала это школьные учителя, потом педагоги в вузах, затем эстафета переходит к работодателю. 

«В нашей компании наставничеству уделяется огромное внимание. Я уверен, что помогать погружаться в профессию нужно с самых ранних лет. Поэтому мы организовали для детей «Папину школу», проводим занятия для подростков, ездим в вузы и колледжи. Почти все наши сотрудники – выпускники школ и вузов Югры.  И абсолютно каждый в начале своего пути получает поддержку более опытных коллег. Я по себе знаю, как важно встретить хороших наставников! Перед вами живой пример наставничества и преемственности – я энергетик в трех поколениях, неоднократный победитель всероссийских конкурсов профмастерства.  Мои папа и дедушка – обычные электромонтеры они с детства мне привили любовь к профессии. Я и сам начинал трудовую деятельность с электромонтера и мой карьерный рост  - это во многом заслуга наставников,  которых я встретил на своем пути», - обратился к присутствующим со сцены КТЦ "Югра-Классик" генеральный директор АО «ЮРЭСК» Матвей Каров. 

Отметим, что для профессионального становления молодого специалиста в сфере электроэнергетики требуется не менее 5 лет. И все это время рядом должны быть опытные наставники. Система наставничества активно применяется в ЮРЭСКе на протяжении всего времени существования компании. 



Возврат к списку

Версия для печати
Год педагога и наставника в Югре

В Ханты-Мансийске в торжественной обстановке открыли Год педагога и наставника. Главной миссией Года является признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. 

В зале КТЦ «Югра-Классик» 1 марта собрались лучшие педагоги из муниципалитетов региона. 

«Сложно переоценить ваш вклад в развитие нашего края. Страна нуждается в специалистах которые очень хорошо знают свою работу, свою профессию и этому может научить только учитель!» - сказала губернатор Югры Наталья Комарова. Она также отметила, что за каждым успешным человеком в любой сфере всегда есть учитель  и наставник.  

Губернатор вручила учителям Благодарственные письма Министерства просвещения Российской Федерации и вместе с выдающимися педагогами дала старт году педагога и наставничества в Югре. 

Поддержка того, кто поделится опытом, знаниями, поможет освоить новые компетенции требуется человеку на всех этапах. Сначала это школьные учителя, потом педагоги в вузах, затем эстафета переходит к работодателю. 

«В нашей компании наставничеству уделяется огромное внимание. Я уверен, что помогать погружаться в профессию нужно с самых ранних лет. Поэтому мы организовали для детей «Папину школу», проводим занятия для подростков, ездим в вузы и колледжи. Почти все наши сотрудники – выпускники школ и вузов Югры.  И абсолютно каждый в начале своего пути получает поддержку более опытных коллег. Я по себе знаю, как важно встретить хороших наставников! Перед вами живой пример наставничества и преемственности – я энергетик в трех поколениях, неоднократный победитель всероссийских конкурсов профмастерства.  Мои папа и дедушка – обычные электромонтеры они с детства мне привили любовь к профессии. Я и сам начинал трудовую деятельность с электромонтера и мой карьерный рост  - это во многом заслуга наставников,  которых я встретил на своем пути», - обратился к присутствующим со сцены КТЦ "Югра-Классик" генеральный директор АО «ЮРЭСК» Матвей Каров. 

Отметим, что для профессионального становления молодого специалиста в сфере электроэнергетики требуется не менее 5 лет. И все это время рядом должны быть опытные наставники. Система наставничества активно применяется в ЮРЭСКе на протяжении всего времени существования компании. 



Возврат к списку

Версия для печати
Год педагога и наставника в Югре

В Ханты-Мансийске в торжественной обстановке открыли Год педагога и наставника. Главной миссией Года является признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. 

В зале КТЦ «Югра-Классик» 1 марта собрались лучшие педагоги из муниципалитетов региона. 

«Сложно переоценить ваш вклад в развитие нашего края. Страна нуждается в специалистах которые очень хорошо знают свою работу, свою профессию и этому может научить только учитель!» - сказала губернатор Югры Наталья Комарова. Она также отметила, что за каждым успешным человеком в любой сфере всегда есть учитель  и наставник.  

Губернатор вручила учителям Благодарственные письма Министерства просвещения Российской Федерации и вместе с выдающимися педагогами дала старт году педагога и наставничества в Югре. 

Поддержка того, кто поделится опытом, знаниями, поможет освоить новые компетенции требуется человеку на всех этапах. Сначала это школьные учителя, потом педагоги в вузах, затем эстафета переходит к работодателю. 

«В нашей компании наставничеству уделяется огромное внимание. Я уверен, что помогать погружаться в профессию нужно с самых ранних лет. Поэтому мы организовали для детей «Папину школу», проводим занятия для подростков, ездим в вузы и колледжи. Почти все наши сотрудники – выпускники школ и вузов Югры.  И абсолютно каждый в начале своего пути получает поддержку более опытных коллег. Я по себе знаю, как важно встретить хороших наставников! Перед вами живой пример наставничества и преемственности – я энергетик в трех поколениях, неоднократный победитель всероссийских конкурсов профмастерства.  Мои папа и дедушка – обычные электромонтеры они с детства мне привили любовь к профессии. Я и сам начинал трудовую деятельность с электромонтера и мой карьерный рост  - это во многом заслуга наставников,  которых я встретил на своем пути», - обратился к присутствующим со сцены КТЦ "Югра-Классик" генеральный директор АО «ЮРЭСК» Матвей Каров. 

Отметим, что для профессионального становления молодого специалиста в сфере электроэнергетики требуется не менее 5 лет. И все это время рядом должны быть опытные наставники. Система наставничества активно применяется в ЮРЭСКе на протяжении всего времени существования компании. 



Возврат к списку