В минувшую пятницу в Лин-лаборатории на базе Югорского государственного университета прошло рабочее совещание, направленное на анализ бизнес-процессов Акционерного общества «ЮРЭСК» и повышение эффективности сотрудников компаний. 

Это уже второе мероприятие подобного формата, в этот раз оно прошло в формате мозгового штурма. Повесткой совещания стало улучшение закупочного процесса.

«Во время работы сотрудники разложили бизнес-процессы отдела материально-технического обеспечения ЮРЭСКа, выявили потери и подобрали возможные способы  уменьшения таких потерь без ухудшения  самого бизнес-процесса», - рассказала начальник Управления по закупкам АО «ЮРЭСК» Лилия Мустафина.

Напомним, первое рабочее совещание для сотрудников ЮРЭСКа в ЮГУ состоялось в первых числах ноября. Тогда сотрудники Лин-лаборатории провели его в формате деловой игры. Мероприятия такого плана дают коллективу возможность отработать слаженность действий в команде и с нового ракурса взглянуть на бизнес-процессы предприятия. 

ЮРЭСК стремится создать для своих сотрудников инновационную среду, обеспечивающую благоприятные и комфортные условия для повышения производительности труда и личной эффективности каждого работника.

В минувшую пятницу в Лин-лаборатории на базе Югорского государственного университета прошло рабочее совещание, направленное на анализ бизнес-процессов Акционерного общества «ЮРЭСК» и повышение эффективности сотрудников компаний. 

Это уже второе мероприятие подобного формата, в этот раз оно прошло в формате мозгового штурма. Повесткой совещания стало улучшение закупочного процесса.

«Во время работы сотрудники разложили бизнес-процессы отдела материально-технического обеспечения ЮРЭСКа, выявили потери и подобрали возможные способы  уменьшения таких потерь без ухудшения  самого бизнес-процесса», - рассказала начальник Управления по закупкам АО «ЮРЭСК» Лилия Мустафина.

Напомним, первое рабочее совещание для сотрудников ЮРЭСКа в ЮГУ состоялось в первых числах ноября. Тогда сотрудники Лин-лаборатории провели его в формате деловой игры. Мероприятия такого плана дают коллективу возможность отработать слаженность действий в команде и с нового ракурса взглянуть на бизнес-процессы предприятия. 

ЮРЭСК стремится создать для своих сотрудников инновационную среду, обеспечивающую благоприятные и комфортные условия для повышения производительности труда и личной эффективности каждого работника.

В минувшую пятницу в Лин-лаборатории на базе Югорского государственного университета прошло рабочее совещание, направленное на анализ бизнес-процессов Акционерного общества «ЮРЭСК» и повышение эффективности сотрудников компаний. 

Это уже второе мероприятие подобного формата, в этот раз оно прошло в формате мозгового штурма. Повесткой совещания стало улучшение закупочного процесса.

«Во время работы сотрудники разложили бизнес-процессы отдела материально-технического обеспечения ЮРЭСКа, выявили потери и подобрали возможные способы  уменьшения таких потерь без ухудшения  самого бизнес-процесса», - рассказала начальник Управления по закупкам АО «ЮРЭСК» Лилия Мустафина.

Напомним, первое рабочее совещание для сотрудников ЮРЭСКа в ЮГУ состоялось в первых числах ноября. Тогда сотрудники Лин-лаборатории провели его в формате деловой игры. Мероприятия такого плана дают коллективу возможность отработать слаженность действий в команде и с нового ракурса взглянуть на бизнес-процессы предприятия. 

ЮРЭСК стремится создать для своих сотрудников инновационную среду, обеспечивающую благоприятные и комфортные условия для повышения производительности труда и личной эффективности каждого работника.